• Du willst Teil der Geschäftsleitung eines dynamischen, jungen und schnell wachsenden Unternehmens sein, einen wesentlichen Beitrag leisten und Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens gewinnen.

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich, idealerweise in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder im Konsumgütersektor.

• Akademische Qualifikationen: M.Sc./B.Sc. in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Preisgestaltung und Compliance, mit Wissen über Schweizer und EU-Regulierungsstandards.

• Versiert im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Odoo, mit einem starken Verständnis für finanzielle und datengetriebene Prozesse.

• Strategisch und analytisch denkend, mit einer proaktiven und praxisorientierten Arbeitsweise.

• Hervorragende Kommunikationsskills und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams kooperativ zu arbeiten.
  

• Hohe Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.

• Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

• Qualität und Genuss im Bereich Essen und Trinken sind dir wichtig.

• Finanzaufsicht: Verantwortlich für die vollständige Finanzbuchhaltung und das Reporting der Muttergesellschaft Mikks AG und aller Tochtergesellschaften, unter Einhaltung der Schweizer und EU-Standards.

• Rechtskonformität und Vertragsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie Verantwortung für das Erstellen, Überprüfen und Verwalten von Verträgen mit Partnern, Mitarbeitern und Lieferanten zum Schutz der Unternehmensinteressen. Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern nach Bedarf.

• Preisstrategie: Entwicklung und Verwaltung von Preisstrukturen in Abstimmung mit Marktstrategien, Kostenanalysen und Unternehmenszielen zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität in Schlüsselregionen.

• Controlling und Finanzprognosen: Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Controlling-Frameworks, einschließlich Budgetierung, Finanz- und Produktionsprognosen sowie Liquiditätsplanung zur Steuerung des strategischen Unternehmenswachstums.

• ERP- und Prozessoptimierung: Führung und Optimierung der ERP-Prozesse (Odoo) zur Verbesserung des Finanzdatenmanagements, des Reportings und der betrieblichen Effizienz.

• Strategisches Reporting: Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Berichte mit Fokus auf KPIs und Leistungsanalysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung.

• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, dem Verwaltungsrat und Vertriebspartnern zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den finanziellen und operativen Zielen und zur Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation und Unterstützung.

• Geschäftsleitungsaufgaben: Erarbeiten, Evaluieren sowie Kontrollieren von Aufgaben und Strategien gemeinsam mit den Gründern. Teil von allen Verwaltungsratssitzungen sowie der außerordentlichen Generalversammlung.

Grundsalär: CHF 100'000 pro Jahr + ESOP (Employee Stock Ownership Plan)

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• Wir sind flexibel in Bezug auf deinen Arbeitsort, sei es im Büro oder von zu Hause aus.

• Wir halten uns nicht strikt an 8,5 h-Arbeitstage. Es gilt, seine Arbeiten zu erledigen und sich an Fristen zu halten. Wenn dem so ist, kann man ohne Probleme früher gehen. Es gibt aber auch Tage, wo es mal länger gehen kann.

• Neben dem harten Arbeiten sind bei Mikks die Mitarbeiter*innen unsere wichtigste Ressource. Wir glauben, dass die besten Leistungen erbracht werden, wenn Leute happy sind und es ihnen gut geht. Wir setzen alles daran, dass das auch bei dir der Fall sein wird.

• Du schickst uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.
• Wir melden uns ca. in einer bis zwei Wochen mit einem ersten Feedback.
• Wir treffen uns zu einem virtuellen Tratsch mit einem alkholfreien Getränk.
• Wenn alles gut läuft, kommst du vorbei und verbringst einen Tag mit dem Team.