We are hiring:

Lead Business Development & IT 100%

Wir suchen eine dynamische und technologieaffine Person, die unser Team als Lead Business Development & IT verstärkt. Diese Rolle umfasst nicht nur wesentliche Controlling-Aufgaben in den Bereichen Vertriebsperformance und Lieferkette, sondern beinhaltet auch die Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur, unser ERP-System (Odoo) sowie unsere Microsoft 365-Umgebung.

Story

Mikks wurde 2016 in Zürich mit der Vision von Manuel Vaziri, einem erfahrenen Barkeeper, Fabian Gysling, einem spezialisierten Koch, und Philipp Dornbierer, einem renommierten Grafikdesigner, gegründet.

Idee

Natürliche und alkoholfreie Mixer für Cocktails, Spritzgetränke, Mocktails und Limonaden. Unsere Produkte sind perfekt für die breite Gastronomie sowie die gepflegte Hausbar.

Vision

Mikks ist in über 10 europäischen Ländern erhältlich. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement für Qualität und Innovation. Mikks revolutioniert seit 2016 die Getränkekultur und wird damit die ganze Welt erobern.

WIR BIETEN
Eine anspruchsvolle Position an der Schnittstelle von Technologie, Controlling und Unternehmensentwicklung.
WIR BIETEN
Ein dynamisches & junges Arbeitsumfeld mit einem coolen, zielstrebigem und hochmotiviertem Team.
WIR BIETEN
Eine attraktive Rolle in einem Unternehmen mit ehrgeizigem Wachstum im internationalen Getränkemarkt.
  • Abgeschlossene Lehre oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen.

  • Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Odoo) und IT-Infrastrukturmanagement.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in Controlling-Funktionen.

  • Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil.

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um technische und geschäftliche Anforderungen zu verbinden.

  • Strategisch und analytisch denkend, mit einer proaktiven und praxisorientierten Arbeitsweise.

  • Hervorragende Kommunikationsskills und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams kooperativ zu arbeiten.

  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.

  • Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

  • Qualität und Genuss im Bereich Essen und Trinken sind dir wichtig.

IT-Infrastruktur und Microsoft 365-Administration:

  • Überwachung und Pflege der IT-Infrastruktur des Unternehmens zur Sicherstellung optimaler Leistung und Sicherheit.
  • Verwaltung der Microsoft 365-Umgebung, einschließlich E-Mail, Kollaborationstools und Integrationen.
  • Identifizierung und Implementierung von IT-Lösungen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und zur Steigerung der Effizienz.

ERP (Odoo) Produktverantwortung

  • Funktion als Product-Owner für das Odoo-ERP-System mit Fokus auf dessen Weiterentwicklung und Optimierung.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Anpassung von Modulen für Finanzen, CRM, Lieferkette und Produktion.
  • Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern, um den Nutzen des ERP-Systems zu maximieren.

Controlling der Vertriebsmitarbeiter-Performance (CRM)

  • Entwicklung und Implementierung von CRM-Dashboards zur Verfolgung der individuellen und teambezogenen Vertriebsleistung.
  • Analyse von CRM-Daten zur Identifizierung von Trends und zur Entwicklung umsetzbarer Strategien.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, um Leistungskennzahlen an die Unternehmensziele anzupassen.

Supply Chain Controlling

  • Überwachung und Berichterstattung zur Effizienz der Lieferkette, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Verbesserung der Leistung.
  • Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Prozessoptimierung im Bereich Supply Chain.
  • Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen der Leistung der Lieferkette und der Gesamtstrategie des Unternehmens.

Unternehmenscontrolling und Reporting

  • Erstellung umfassender Berichte zu wichtigen Leistungskennzahlen für die Geschäftsleitung.
  • Analyse von Betriebsdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in verschiedenen Abteilungen.

Lerne uns kennen... Link

  • Wir sind flexibel in Bezug auf deinen Arbeitsort, sei es im Büro oder von zu Hause aus.

  • Wir halten uns nicht strikt an 8,5 h-Arbeitstage. Es gilt, seine Arbeiten zu erledigen und sich an Fristen zu halten. Wenn dem so ist, kann man ohne Probleme früher gehen. Es gibt aber auch Tage, wo es mal länger gehen kann.

  • Neben dem harten Arbeiten sind bei Mikks die Mitarbeiter*innen unsere wichtigste Ressource. Wir glauben, dass die besten Leistungen erbracht werden, wenn Leute happy sind und es ihnen gut geht. Wir setzen alles daran, dass das auch bei dir der Fall sein wird.
  • Du schickst uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.
  • Wir melden uns ca. in einer bis zwei Wochen mit einem ersten Feedback.
  • Wir treffen uns zu einem virtuellen Tratsch mit einem alkholfreien Getränk.
  • Wenn alles gut läuft, kommst du vorbei und verbringst einen Tag mit dem Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unser Büro mit einer eigenen Bar für Schulungen und tollen Feierabenddrinks gleich beim Bahnhof Hardbrücke in Zürich.